Intégration Odoo Ressources humaines — Les Entrecodeurs
Les Entrecodeurs déploient le module Ressources humaines Odoo pour les PME qui veulent digitaliser la gestion de leurs collaborateurs : congés, recrutement, évaluations, formation et notes de frais centralisés dans leur ERP. Notre équipe configure les règles d'absence, les workflows de validation et les intégrations avec la paie selon votre convention collective.
Le contexte
Les Entrecodeurs accompagnent des RH qui gèrent les demandes de congés par e-mail, les recrutements dans des tableurs et les évaluations avec des formulaires Word. Ces processus manuels consomment du temps administratif et créent des erreurs (soldes de congés inexacts, candidatures perdues). OdooOdooSuite logicielle ERP open source modulaire couvrant CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité, production et site e-comm…Voir dans le glossaire → RH centralise tous ces flux dans un self-service collaborateur connecté au reste de l'ERPERPLogiciel de gestion intégré qui centralise dans un seul système les processus clés d'une entreprise : comptabilité, acha…Voir dans le glossaire →.
Fonctionnalités clés
Gestion des congés et absences
Les collaborateurs posent leurs congés depuis le self-service ou l'application mobile. Les workflows de validation sont configurables par équipe. Les soldes se mettent à jour automatiquement.
Recrutement et suivi des candidatures (ATS)
Publiez vos offres d'emploi sur OdooOdooSuite logicielle ERP open source modulaire couvrant CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité, production et site e-comm…Voir dans le glossaire → et les job boards partenaires. Suivez les candidatures en pipeline Kanban, planifiez les entretiens et envoyez les offres depuis la même interface.
Évaluations et entretiens annuels
Créez des formulaires d'évaluation personnalisés et planifiez les entretiens annuels ou à mi-année. Les évaluateurs et les évalués remplissent leurs parties séparément avant la réunion de synthèse.
Plan de formation
Créez un catalogue de formations internes et externes. Les collaborateurs formulent leurs demandes de formation, les managers valident et le service RH suit les budgets et les certifications.
Notes de frais
Les collaborateurs soumettent leurs notes de frais depuis l'application mobile avec photo du justificatif. Les managers valident, la comptabilité rembourse. Le tout sans papier ni e-mail.
Contrats et documents RH
Stockez les contrats de travail, avenants et documents RH dans OdooOdooSuite logicielle ERP open source modulaire couvrant CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité, production et site e-comm…Voir dans le glossaire →. Définissez les droits d'accès par rôle. Intégrez Alliances Sign pour les signatures électroniques.
Tableau de bord RH
Suivez les effectifs, les coûts salariaux, le taux d'absentéisme et les turn-over par département. Les indicateurs sont disponibles en temps réel pour les décisions de management.
70%
de réduction du temps administratif RH
100%
des demandes de congés traitées en self-service
50%
de réduction du délai de traitement des notes de frais
0
e-mail RH pour les processus couverts par Odoo
Cas d'usage
Gestion RH pour site industriel multi-shifts
Un site de production industrielle gère les plannings en 3×8, les demandes de congés, les absences et les compteurs d'heures supplémentaires dans OdooOdooSuite logicielle ERP open source modulaire couvrant CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité, production et site e-comm…Voir dans le glossaire → RH. Les responsables d'équipe valident en temps réel depuis leur tablette.
Découvrir le secteurGestion des formateurs indépendants
Un organisme de formation gère ses formateurs permanents et freelance dans OdooOdooSuite logicielle ERP open source modulaire couvrant CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité, production et site e-comm…Voir dans le glossaire → : plannings d'intervention, notes de frais, évaluations pédagogiques et suivi des certifications obligatoires.
Découvrir le secteurOnboarding structuré pour start-up en croissance
Une start-up qui recrute 2 à 3 collaborateurs par mois structure son onboarding dans OdooOdooSuite logicielle ERP open source modulaire couvrant CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité, production et site e-comm…Voir dans le glossaire → : checklist d'intégration, accès aux documents RH, signature électronique du contrat via Alliances Sign et premier entretien à 3 mois planifié automatiquement.
Découvrir le secteurModules complémentaires
Gestion de projet
Les feuilles de temps projet se synchronisent avec les heures travaillées dans le module RH pour le calcul des coûts salariaux par projet.
Voir le moduleComptabilité
Les coûts salariaux et les notes de frais validés sont automatiquement comptabilisés sur les bons comptes analytiques.
Voir le moduleFacturation
Les notes de frais refacturables aux clients sont transmises automatiquement au module Facturation pour inclusion dans les prochaines factures.
Voir le module30+
ans d'expérience
1 850+
entreprises accompagnées
4
entités complémentaires
Grand Est
Couverture Grand Est & Luxembourg
Questions fréquentes
Comment Les Entrecodeurs configurent-ils les types d'absences selon la convention collective ?
+
Les Entrecodeurs paramètrent les types d'absences dans OdooOdooSuite logicielle ERP open source modulaire couvrant CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité, production et site e-comm…Voir dans le glossaire → selon votre convention collective : congés légaux, RTT, récupération, congés maternité/paternité, formation, etc. Les règles d'acquisition des droits (N ou N-1, par anticipation ou à terme échu) sont configurées par type de contrat et de temps de travail. La mise en conformité est validée avec votre responsable RH avant le déploiement.
Odoo RH peut-il gérer la paie en France, ou faut-il un logiciel de paie dédié ?
+
Les Entrecodeurs sont transparents sur ce point : le module de paie Odoo pour la France est disponible mais reste moins mature que des logiciels de paie spécialisés (Silae, Sage Paie, ADP). Pour les PME avec une convention collective standard, il peut convenir. Pour des fiches de paie complexes (cadres au forfait, multi-établissements, intéressement), nous recommandons une interface entre Odoo RH et votre logiciel de paie existant.
Comment Les Entrecodeurs intègrent-ils la signature électronique dans les processus RH Odoo ?
+
Les Entrecodeurs connectent Odoo RH avec Alliances Sign, notre solution de signature électronique souveraine basée sur DocuSeal. Les contrats de travail, avenants et documents RH sont envoyés pour signature électronique depuis Odoo. La signature est juridiquement valide (conforme eIDAS) et l'original signé est archivé dans le dossier RH du collaborateur.
Comment piloter le recrutement avec Odoo pour une PME sans service RH dédié ?
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Les Entrecodeurs configurent le module recrutement Odoo pour les PME dont le recrutement est géré par les managers opérationnels : création de fiche de poste, publication sur Indeed et LinkedIn via intégration, réception des candidatures dans le pipeline Kanban, planification des entretiens avec synchronisation agenda. Pour plus d'information sur notre accompagnement global, consultez notre page [intégrateur Odoo](/services/integrateur-odoo).
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